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「指示待ち部下」を自ら動き出すよう変えるには?「行動イノベーション・トーク」の5ステップ

今回紹介するのは『指示待ち部下が自ら考え動き出す!』。上司と部下のミスマッチを解消し、部下を「自ら動く人材」に変える方法を解説。

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